我有一位朋友，以前推销装帧图案为业。最初，他在向一家大公司推销装帧图案时，几乎每个星期都要到这家公司跑一次，甚至几次，一跑就是一年多，结果一无所获。这家公司的主管看过图案后，总是遗憾的告诉他："你的图案缺乏创新，对不起……"

    朋友说，他几乎没有勇气再登这家公司的大门了。一个偶然的机会，他受一本心理学著作的影响，决定换一种思维方式试试。

    朋友这次带着未完成的草图，再次扣开了这家公司的大门。见到主管，他恳切的说："先生，您看，我这里有一些未完成的草图，希望您能在百忙中抽空给我指点一下，以便我能更好地把这些装帧图案修改完成。"

    主管答应看一看。几天以后，这位朋友又去见那位主管，并根据他的意见，把装帧图案修改完成。最后，这些装帧图案全部推销给了这家公司。

    朋友又用同样的方法，成功推销了许多装帧图案。朋友说："我现在明白了以前一直无法成功的原因，因为我强迫别人顺应自己的想法，现在不同了，我请他们提供意见将图案修改完成，这样他们对自己参与创造设计的装帧图案，自然就很满意了。"

    是的，如果我们要想与别人合作，最后的办法不是乞求别人的施舍，或是期盼别人接受，而是设法让别人参与到我们所干的事中来。古人云，欲与之先取之。或许事情就好办多了。